“3.8”妇女节，在这个洋溢着温情与关爱的节日里，新疆华春投资集团以实际行动践行企业社会责任，再次彰显了企业对员工深厚的人文关怀，将关怀延伸至员工家庭。

华春集团董事局主席兼总裁李成功先生，这位荣获全国总工会、全国工商联授予“关爱员工优秀民营企业家”称号的杰出领导者，得知徐志福和赵江玲这两位员工的母亲患病的信息后，第一时间做出安排。迅速委托集团副总裁马生忠与行政办主任助理唐衍安、华春小贷总经理助理尹海玲、企业文化中心主管魏可可等一行4人组成的慰问组，带着慰问金与节日礼品，从乌鲁木齐市前往奇台县，驱车200多公里专程探望员工徐志福和赵江玲这两位员工患病的母亲。

跨越200多公里的温情抵达

慰问组一行带着满满的关怀出发，踏上这场充满爱的慰问之旅，穿越戈壁与雪原，这段200多公里的路程，阻挡不了企业传递关怀的脚步，成为见证企业与员工深厚情谊的纽带。

历经近3个小时的车程抵达奇台县医院，慰问人员看望徐志福住院的母亲。将承载着集团全员和李成功总裁心意的2000元慰问金和慰问品交到徐志福母亲手中，送去问候与祝福。徐志福的母亲和家人都非常感动。慰问人员表示，员工徐志福是新加盟华春药业的一位员工，在华春，无论是新员工还是20多年工龄的老员工，只要加盟了华春，就是华春大家庭的成员，华春不但关爱员工，并关爱员工的家人。

双向奔赴的“家”文化

接着，慰问组一行又前往员工赵江玲母亲的家，看望这位患病多年的老人。当慰问组人员将2000元慰问金和精挑细选的礼品送到赵江玲母亲手中时，老人的激动之情溢于言表。她声音颤抖地说道：“华春总裁这是第二次看望我，我真的非常感动啊！我打心底里衷心地祝愿华春的事业越来越好！”这句朴实而真挚的话语，道出了一位普通家属对华春企业深深的感激与祝福。

赵江玲加盟华春10多年，因母亲常年患病，所以她请了长假照顾母亲。李成功总裁说：“员工是公司最宝贵的财富，他们的困难就是企业的牵挂。”华春集团始终将“家文化”融入管理，定期家访、节日关怀。此次慰问既是华春在妇女节的特别行动，更是企业“以人为本”理念的延续。

心心相印的凝聚力

华春集团作为被自治区党委和政府评定的模范劳动关系和谐企业，一直以来都将员工至上做为圭臬。在这里，员工不是简单的劳动力，而是企业最珍贵的财富。李成功总裁用实际行动诠释着对员工的关爱，一次次的慰问，一次次的牵挂，让每一位员工都深切感受到自己背后有着强大的企业支撑。所以，无论是入职不久的新员工，还是因特殊情况长期请假的员工，亦或是已经离开企业的员工及其家人，只要遇到困难，企业都会毫不犹豫地伸出援手。让每一个与企业有过交集的人都能感受到家一般的温暖。

这种深入人心的关怀文化，如同春风化雨，滋润着每一位员工的心田，在这个特别的“3.8”妇女节，华春集团再次用实际行动证明，关爱员工，是认真且执着的。这种无微不至的关怀文化，早已深深烙印在企业文化灵魂，极大地增强了员工的归属感和向心力，成为企业不断发展壮大的强大动力。